Bakan Selçuk, doğum ve evlat edinme sonrası Yarım Çalışma Ödeneği'nin günlük miktarının günlük asgari ücretin brüt tutarı (3.577/30=119.23 lira) kadar olduğunu ifade etti.11-Feb-2021
Yarim calisma Odenegi ne kadar?
Doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma ödeneğinin günlük miktarı, günlük asgari ücretin brüt tutarı (3.577/30=119.23 lira) kadar ödeniyor. Belirlenen asgari ücret 3 bin 577 lira; günlük 119.23 lira. İŞKUR üzerinden 15 günlük süre için ödenen tutar 1788 lirayı buluyor.
Yarım çalışma nasıl hesaplanır?
*Hesaplama nasıl yapılıyor? Yarım çalışma ödeneğinin günlük miktarı, kişinin çalıştığı işte aldığı ücret ne olursa olsun, günlük asgari ücretin brüt tutarı kadardır. Yarım çalışma ödeneği, damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve kesintiye tabi tutulmamaktadır.
Yarı zamanlı çalışma ödeneği ne zaman yatar?
Ödemelerin banka hesaplarına yatırılacağını, IBAN bilgileri bulunmayan vatandaşlara da PTT üzerinden ödeme yapılacağını hatırlatan Selçuk, “Kısa çalışma ve işsizlik ödeneği ödemelerini 5 Nisan 2021 tarihinde hesaplara yatıracağız” açıklamasını yapmıştı.
Yarım zamanlı çalışma nedir?
Bunun yanı sıra, kısmi süreli çalışma olarak tanımlanan yarı zamanlı çalışma süresinin ancak 45 saatlik normal çalışma süresinin üçte ikisi kadar olması esastır. Ancak bu şekilde haftalık normal çalışma süresinin üçte ikisi alındığı takdirde yapılan çalışmaya yarı zamanlı çalışma diyebiliriz.
Yarı zamanlı iş kaç saat?
Part time çalışanların haftada 1 gün iş izinleri vardır. Part time işçi için genel olarak 30 saat çalışma süresi belirlenir ancak kısıtlı zamanda 30 saati doldurma zorunluluğu yoktur. Haftanın belirlenen günlerine 30 saat yayılır ve çalışma sistemi bu şekilde planlanmış olur.
Kısmi ödenek ne kadar?
Kısa Çalışma Ödeneği Süresi, Miktarı ve Ödenmesi Günlük kısa çalışma ödeneği; sigortalının son on iki aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının % 60'ıdır. Bu şekilde hesaplanan kısa çalışma ödeneği miktarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının % 150'sini geçemez.
Yarım gün çalışma nasıl olur?
Kadın işçi, yasalarca tam zamanlı çalışanların haftalık çalışma süresi olarak belirlenen 45 saatin yarısı kadar yani 22,5 saat çalışır. Çalıştıkları bu sürenin ücretini işverenden alır. Aynı zamanda işveren bu sürenin primlerini de öder. Geriye kalan sürede ise işçi ücretsiz izinli sayılmaktadır.