Kafe ve restoranlar ne zaman açılıyor

Cafe ve restoranlar ne zaman açılıyor?

Buna göre, kafe ve restoranlar 07.00-21.00 saatleri arasında belirlenen kurallara göre masaya servis yapabilecek, saat 24.00'e kadar paket servisini sürdürebilecek.

2021 restoranlar ne zaman açılacak?

Alınan karara göre kademeli normalleşme uygulaması 17 Mayıs 1 Haziran tarihleri arasında uygulanacak ve bu süre içerisinde kafe, lokanta ve restoran gibi yeme içme yerleri paket ve gel al servis ile hizmet verecek.

Kafeler ne zaman acılıyor?

Ayrıca Erdoğan, ''Kahvehane, kafe, çay bahçesi, halı saha, spor salonu, lunapark gibi işletmeler kurallar çerçevesinde pazar günü hariç 07.00-21.00 arasında yarından itibaren çalışabilecek" ifadelerini kullandı.

Kafeler kaça kadar açık 2021?

Lokanta, restoran, kafeler gibi uzun süredir kapalı olan işletmeler kademeli normalleşme genelgesi ile kapılarını müşterilerine açtı. Restoran ve kafeler Pazartesi, Salı, Çarşamba, Perşembe, Cuma ve Cumartesi günlerinde 07.00-21.00 saatleri arasında açık olacak.

Kafeler ne zaman kapandı 2021?

Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından hazırlanan dini takvime göre Ramazan ayı 13 Nisan 2021 Salı günü itibariyle başlıyor. Bu nedenle kafe restoran ve lokantalar koronavirüs tedbirleri kapsamında 13 Nisan tarihinden itibaren kapanacak.

1 Haziran kafeler açılıyor mu?

Yeni normalleşme kapsamında 1 Haziran itibariyle yeni kararların alınması bekleniyor. KAFELER RESTORANLAR AÇILIYOR MU? Vakalardaki azalma devam ederse 1 Haziran'dan sonra restoran ve kafeler kişi sınırlamasıyla yeni normali karşılayacak.

Restoranlar ne zaman kapandı 2021?

İÇİŞLERİ BAKANLIĞI'NDAN GENELGE YAYINLANDI İçişleri Bakanlığı'ndan yayınlanan genelgede şu ifadeler ver verildi; 16 Mayıs 2021 Pazar günü saat 24.00'e kadar yeme-içme yerleri (restoran, lokanta, kafeterya, pastane, tatlıcı gibi yerler) işyerlerinin iç veya dış alanlarında masada müşteri kabul edemeyecek.

Related Post

Kısa çalışma nedirKısa çalışma nedir

Kısa çalışma ödeneği, Türkiye'de Covid-19'un ekonomik etkilerine karşı alınan önlemler kapsamında hayata geçirilen; genel ekonomik, sektörel, bölgesel kriz veya zorlayıcı sebeplerle, işyerindeki haftalık çalışma sürelerinin geçici olarak en az üçte